Human Services Counseling (HMSV)

HMSV 1010对美国土著人类服务的介绍(3)

介绍部落内人类服务的应用性质 communities. 本课程旨在概述与之相关的问题客户的挣扎以及人类服务提供者的担忧. Students in 本课程可能对社会工作、家庭暴力、化学品依赖，儿童保护，心理健康和项目管理. This 课程的目的是作为一个现实的方向，这一揽子的职业生涯. (Previously known as HSC 115) *先决条件:ENGL 1010或同等水平的分班测试.

HMSV 1200心理咨询技巧介绍(3)

深入学习访谈和咨询的方法和技巧，重点来访者和咨询师之间有效的技能培养和沟通模式. 在相关的情况下，课程内容将探讨印度和非印度的咨询 issues.

(Previously known as HSC 120) *Prerequisite: HMSV 1010

2010年《十大赌博靠谱信誉网站》(3)

本课程探讨印度儿童福利法(ICWA)，以发展理解儿童福利制度的法律、历史和当代特点、不足，以及文化问题，因为它与美国原住民和阿拉斯加原住民的工作有关. 提供在公共，私人和部落儿童福利工作的前景.*Prerequisite: HMSV 1010

小组心理咨询中的HMSV 2100策略(3)

本课程强调群体过程的原则. The course studies how 团体的功能以及他们如何帮助个人成员处理个人问题. 学生必须培养对各种团体咨询理论的认识练习以及如何成为一个有效的团队成员和领导者. When relevant, 课程内容将探讨印度人和非印度人的观点. The student 将运用批判性思维技能来比较和对比这些观点. (Previously known as HSC 210) *Prerequisite: HMSV 1010 and 1200

HMSV 2150多元文化咨询(2)

学生将了解文化的异同，以及文化的差异 effects on human experience. 历史、政治、社会和经济的影响 of culture will be discussed. 适用于少数群体的特殊咨询技巧将研究和实践传统咨询的群体和变化. (Previously known as HSC 215) *Prerequisite: HMSV 1010

HMSV 2250酒精/药物评估，病例规划 & MANAGEMENT (2)

本课程的重点是个人评估的技能和工具十大赌博靠谱信誉网站酒精和其他药物滥用/成瘾. (Previously known as HSC 210) *Prerequisite: HMSV 1010 and 1200

HMSV 2300家庭咨询简介(3)

《十大赌博靠谱信誉网站》为学生提供了考察一些传统文化的机会以及女性和男性在婚姻和家庭中角色的新方面. It also 看看这些年来家庭生活方式的变化. In addition, 这门课研究各种类型的人际关系. (Previously known as HSC 230) *Prerequisite: HMSV 1010

HMSV 2400酒精/药物使用、滥用和成瘾的医学和社会心理方面 (3)

本课程的重点是医学和心理学的性质和影响对个人的酒精和其他药物滥用和成瘾. (Previously known as HSC 240) *Prerequisite: HMSV 1010

HMSV 2500 CRISIS INTERVENTION (3)

本课程侧重于识别有潜在危机的情况. 讨论将包括对客户的描述，用于解释的理论以及危机情况的可能解决方案，以及对咨询技巧的解释. 角色扮演和图书馆研究是这门课不可或缺的内容. Bereavement, rape, 虐待儿童、家庭咨询和酗酒也包括在内.

(Previously known as HSC 250) *Prerequisite: HMSV 1010 and 1200

HMSV 2600人类服务行业的道德和法律问题(1)

本课程探讨与人类服务领域有关的道德和法律问题从中汲取专业协会的道德标准并加以应用 in Native communities.

(Previously known as HSC 260) *Prerequisite: HMSV 1010

HMSV 2750在药物依赖中的临床治疗问题(2)

本课程为学生提供具体的化学干预措施依赖治疗和康复计划.

(Previously known as HSC 275) *Prerequisite: HMSV 1010 and 1200

HMSV 2850人类服务管理(3)

本课程培养学生有效领导和管理人才的技能 21世纪的服务机构. 管理一个组织的所有方面将探讨，包括:领导力，计划，解决问题的能力，时间管理，招聘，管理挑战，人性化组织，员工监督和发展、金融、资源开发、寻求资金、生产力、协作. This 课程将帮助学生有效扩展对相关技能的理解 managing a human service organization. 学生也将发展自我意识他们的技能水平，并能够为进一步的技能发展确定资源. *Prerequisite: HMSV 1010

HMSV 2900 SPECIAL TOPICS (1-3)

(Previously known as HSC 290)

HMSV 2990 INTERNSHIP (1-4)

(Previously known as HSC 299)

Human Services Counseling (HMSV)